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    關于秘書價值觀的思考|我的職業價值觀100字

    來源:雨月範文網 時間:2018-08-25 點擊:
    一、秘書價值觀的概念和思想内涵   
      
      秘書價值觀,是秘書人員關于自身 (秘書這一特殊社會職業和特殊社會階層)社會價值的認識、理解、感知,是秘書人員對秘書這一社會角色的整體把握,是秘書人員賴以承擔 秘書角色、從事秘書工作、進行秘書實踐活動的思想基礎、道德基礎和精神動力。它全面、綜合地反映着秘書人員的人生觀、社會觀、行為觀 和職業道德觀。秘書的價值觀,是秘書人員不可缺少的靈魂。秘書人員不可能須臾離開對秘書價值觀的依賴,而秘書價值觀又無時不在規範着 秘書的社會實踐和社會行為。否則,秘書就不會是能動的活生生的個體,而成為一個隻會機械工作的機器。實踐證明,這是違反人類思維規律 和生活規律的。   
      
      秘書價值觀的構成,包含着兩個因素:一是秘書人員對秘書職業特殊社會分工(秘書實踐對象)這一客體的全面的整 體的認識和把握,這是秘書價值觀的認識基礎,決定着秘書價值觀的正确與否;二是秘書人員對自身(主體)角色的全面的整體的認識和把握 ,這是秘書價值觀的物質實體和真實構成,是秘書人員的人生觀、道德觀對秘書職業認識和感知的産物,它決定、規範着秘書人員的秘書實踐 和社會行為的正确與否。   
      
      在正确的人生觀、社會觀、道德觀指導下,建立和構築了正确的秘書價值觀,秘書個體才能在秘書實踐、秘 書生涯中正确地認識和找到自我,正确地把握秘書角色,達到主、客觀的和諧統一,最大效益地發揮秘書階層的整體社會功能和秘書人員個體 的社會作用,做一個清醒的、符合角色要求、為自身所認同又為社會所接受、有所作為的優秀秘書人員。
      
      二、秘書價值觀的錯位和模糊
      
      正确的秘書價值觀作為科學、合理的秘書角色體驗,它的建立隻能是一個循序漸進的過程,它無時不受到各種脫離實際的主觀願望 和引誘力極強的利益關系的幹擾和糾纏,使之偏離正确的運行軌道,産生了各種離位和錯位現象。秘書價值觀的錯位和模糊,就是秘書人員由 于受人生觀、社會觀、道德觀、生活經曆、實踐鍛煉等主客觀因素的限制和影響,對秘書社會角色認識上的非正确性和模糊性導緻的認識偏離 ,是對秘書工作本質、秘書工作規律的不正确、不準确的理解和把握。這種錯位和模糊在現實中有這樣幾種主要表現和傾向:   
      
      1.是對秘書職業地位及其社會功能主觀誇大性和秘書價值的膨脹性。   
      
      2.是對秘書職業地位及其社會功能習慣藐視和低估秘書價值、認為秘書 職業低人一等的心理障礙。  
      
      3.是個人欲望無限制、無節制的膨脹。   
      
      三、秘書價值觀的合理定位   
      
      (一)秘書職業和社會功能的定位
      
      秘書職業的根本屬性和特征,是諸多年來頗費争議而沒有很好解決的問題,這不能不影響、限制秘書對秘書職業和自 身價值的認識和把握。因此,對秘書職業地位和功能的認識,是應該首先解決的問題。   
      
      第一,秘書機構是以辦文辦事為特點的輔助性機構。   
      
      第二,秘書機構和秘書工作的本質屬性是服務。   
      
      第三,秘書工作及其機構服務活動的特征是堅定不移的貫徹執行性 。   
      
      第四,秘書職業為秘書成為領導型人才提供了得天獨厚的機遇。   
      
      (二)秘書價值觀的定位   
      
      ⒈ 以配角為榮耀      
      
      ⒉ 以服從為意志
      
      
      
      來源:溫州秘書網